コメント
退会ユーザー
私は10wで伝えました！
つわりでしんどかったですが、心拍確認して母子手帳貰ってからの方がいいと思ったので！
ちい
6wで言いました！！
一人目が出血したのもあり、
急に休むのは迷惑かけるので
妊娠して出血したりすると
休む可能性があるかも…って
伝えました😂
現に伝えて4日後出血して
早退してそこから今回仕事は
出れてないです😭
ただまだ心拍も確認してないので
まだ言わないで欲しいと伝えました！
早すぎってのもありますが
母子手帳もらっても安心ではないし
産まれるまで安心は出来ないので
私はいつでも同じかな？！って
思います♡
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るん（25）
私も今回かなりつわりの進行が早くて、もしも急に何かあった時迷惑をかけたらと考えたら、すぐ伝えた方がいいと思い報告しました！
息子の時は本当に吐きつわりがひどく、飲食店で働いているため常に食べ物を見ているのが本当に辛かったです😭- 7月21日
ママリ
私も6wで上司数名に言いました！
過去に流産も2回あったため、早めから仕事量の調整がしたかったのと、万が一…のことを思ってです。
結局つわりが酷くなり今休業中ですが、「体調の関係で」とほかのスタッフには伝わっています。勘づいている人もいるとは思いますが…💦
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るん（25）
ありがとうございます！
私も飲食店で働いていてかなりハードなので早めに報告してしまいました！私もおそらくパートの方たちに勘付かれてるかもと思っています😵笑- 7月21日
るん（25）
ありがとうございます！
私も一人目の時は母子手帳もらってから報告してました！
一人目の時と同じ職場なので、今回は早めに報告しちゃいました🤢！