お仕事
育休延長でお菓子を持っていくか悩んでいます。1人目も同じ状況でしたが、2回目で気を使っています。みなさんはどうしていますか？働いている側からの意見も知りたいです。
育休延長で職場にお菓子を持っていくか悩んでます。
1人目も延長で1歳半で復帰し、今回も同じような状況です。
2回連続で延長なので申し訳ない気持ちがあり、現時点で1度持って行った方がいいかなと思ったり、逆に悪目立ち？してしまうかな？とも思ったりしています。
1人目のときは、復帰直前に勤務時間などの確認で行った時と、復帰した日に持って行きました。
みなさんどうされていますか？
また、働いてる側からしたらどう思うでしょうか💦
- @(1歳10ヶ月, 5歳2ヶ月, 8歳)
コメント
うる
わざわざ持っていかないです！
書類提出とかで職場に顔出すなら持っていきますが💦
1人目同様、復帰が決まってからでいいと思います😊
私も今回延長しますが、特に持っていくつもりはありません！
退会ユーザー
出産祝いをもらったので、そのお返しの意味では持っていきましたが、延長に関しては何もしてません😅
申し訳ない気持ちはわかりますが、権利でもあるので持っていかなくていいと思います。
気を遣わなければならない例を作ってしまうことにもなるかなと。
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確かに他の方も気を遣わなくてはならなくなりますね！
やめておきます！- 7月12日
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同じ境遇でコメントいただき参考になりました！
ありがとうございます！