保育時間について、会社の勤務時間と保育所の受け入れ時間について調整が必要ですか？
保育時間について質問させてください。
会社との雇用契約は9-18時なんですが、
リモワ&時差出勤を推奨されていて、
当面の間、9時から16時までオフィス。
それ以降は在宅勤務になりました。
保育所がオフィスと自宅の間にあるため、
子供を迎えに行ってから自宅で残り仕事を
しようと考えています。
現在慣らし保育中なんですが、
保育所側から時短はとらないのか？ときかれ、
とらないけれど、上記の理由をはなし、
しばらく17時に迎えに来るつもりだと伝えると、
勤務時間は9時-18時では？
勤務証明書の内容が変わるなら
出し直すように言われました。
勤務時間は9-18時とかわりません。
なので保育許可時間は8-19になります。
なんなら、仕事次第では18時までの日もあるでしょう。
でも当面は17時に迎えにきます。
そう話すと困惑されて、
上に確認を取ると言われました。
保育士さんの配置の問題もあるので、
困惑されるのは仕方ないとおもうのですが、、、。
同じような方いらっしゃいませんか？
うまくやれていますか？
- kuro(5歳9ヶ月)
りり
保育士ですが早く迎えに来てもらえる分には全く問題ないのでその保育園が何に困ってあるのか分からないです💦
まる
会社としては18時までなんだから証明書だしたところで9-18時ですよね😅
当面の間は早くお迎えにきてくれるんだからいいじゃんって感じですよね。
うちも預けてる時間は7:30-18:15ですがコロナで時差出勤で早く上がれた日は17時とかに迎えに行ってましたよ💦
早くお迎え来てくれてありがとうございますって感じでしたけどね…
あず
保育士ですが融通のきかない園ですね、、
保育時間が伸びるのであれば別ですが短くなるなら良いように思います、、
しかも今はコロナですから予想外のことも多いですし、在宅で仕事があるのにお家で見てくださるなら感謝しかないです笑
話した保育士さんが新人保育士、もしくは話が上手く伝わってない可能性もありますから主任などにお話されてみては？
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