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えいみ
お仕事

1月早生まれで育休延長して4月入園したい場合、職場にはどのように相…

1月早生まれで育休延長して4月入園したい場合、職場にはどのように相談されましたか?手続きなど、いつ頃動き出さなければいけないのでしょうか。
来年1月には復帰しなければならないので年内に途中入園させなければいけないのですが、出来れば来年の4月まで育休をとりたいと思ってます
会社は1月には戻ってくると思っているので、早めに相談しなければいけないのですが、どのように段階をふめばいいのか、わかりません

コメント

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途中入園は厳しそうなので、4月から復帰になる可能性が高いです。とかだとダメでしょうか?
うちも2月生まれで途中入園はかなり厳しい地域なので保育園の不承諾通知を提出して育休、手当てともに延長しましたよ💡

  • えいみ

    えいみ

    いつ頃職場には相談しましたか?

    • 7月8日
  • R

    R

    私は育休入る前から早生まれなので途中入園は厳いだろうな…と思い2年で育休を申請していたので、実際に復帰ができないことを伝えたのは落ちてからです。(1月初めに結果が来ました)

    もし早めに会社に伝えないといけないのであれば、近々会社に、『役所で空き状況を聞いたら、途中入園はかなり厳しそうなの4月復帰になるかもしれません。(もちろん1月入所の保育園には申し込みます…と復帰の意思は示しておいて)』と予め相談してみてはいかがですかね?🧐
    地域によるかもですが、1月入所はかなり厳しいところが多いと思うので、もし空きがあるところもあるのであればあえて満員の保育園のみに申し込んで不承諾通知を貰うのも手だと思います!
    ただ、1歳児クラスになるとかなり狭き門になってそこも厳しいものです、、、😅実際うちがそうで4月入園全落ちしました😓

    • 7月8日
  • えいみ

    えいみ

    年内は11月入所が最終それ以降は4月入所なので、かなり早めに動かなければならず....職場にも早めに育休延長の可能性の話を伝えておこうと思います。とっても分かりやすく、参考になりました!ありがとうございました!

    • 7月8日
かおり🍎

えいみさんの自治体は保活は大変そうですか?

同じく2月の早生まれです^ ^

こちらの自治体は2月入園は11月の申し込み締め切りです。

保育園申込の、提出書類に10個まで保育園を書けますが、
一番近い保育園1つしか書かずに提出する予定です。

そうすると不承諾通知が来るので、それを会社に提出する予定です。

なお4月入園は11月末が第1回締め切り、
2次選考が2月の頭にあります。


会社に相談するより、不承諾通知を出すのが一番手っ取り早いかと思いますよ^ ^

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