コメント
aiko
大変でしたね😢
職場は辞められない状態なんですか？？
aiko
そうですね…とりあえず労基に、電話で事情説明してみてもいいかもしれませんね！
仕事ってたくさんあるのでわざわざ一つの職場で我慢して悩まなくていいと思いますよ😢
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
まずは休職したいのですが
目眩が凄いといって
休んでます
パワハラ嫌がらせを上司に言おうか
言わず育児ノイローゼの診断が出たのでということのみを
言うか
頭が回りません‥
パワハラを言ったところで
復職が怖いので
直してもらわないとなので(汗)
本社の言いやすい方がいるから
その方に相談してみようか
とうしたらいいですかね？
aiko
私ならその仕事辞めると思います。
例えば上司にパワハラ件伝えたとして、その人が治るかどうかわからないですし…気まずくなるのは絶対だと思います😢
転職しようとは考えてないのですか？？
はじめてのママリ🔰
そうですよね…
労災等も不可能っぽいですし
労力使いそうですもんね…
福利など全般の条件はいいのですが
仕方ないと割り切るしかないですよね涙
休職してゆっくり心を休めて
それから考えるのが一番ですかね(T_T)