※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ななね
お仕事

育休延長中、復帰前に挨拶に行くべきか悩んでいます。挨拶の必要性や礼儀について、同じ状況の方の対応を知りたいです。

コロナで育休延長している方、復帰前に会社に挨拶に行きますか?
当初4月の復帰予定が、5月→7月になりました。
その都度会社の方には連絡を入れていますが、このままシレッと復帰の日に会社に行けば良いのか、ご迷惑をおかけしました、と挨拶に行った方が良いのか、礼儀としてどうすれば良いのか分かりません。4月の復帰予定だった頃は、3月に一度挨拶に行っています。
同じ状況の方、どうされますか?

コメント

はじめてのママリ🔰

5月復帰を7月復帰に伸ばしました。
所用で一度顔を出してはいますが、挨拶とかキチッとしたものではありません💦しかも、子供を主人に預けれる日を調整するのが結構大変でした😅
コロナ流行という明確な理由(しかもリタさんのせいではない)があるので、復帰当日に朝礼などで挨拶すれば大丈夫なのではないかと思います☺️
ただ、育休を伸ばして会社には負担をかけたとは思うので、私は菓子折を持っていく予定です🙌

みゆき

私も4月復帰予定でしたが、コロナの影響で育休を延長し、7月1日から復帰します😊

復帰前に挨拶しに行こうか考えましたが、上司にメールしたところコロナの感染者が増えている中、無理して来なくていいとのことだったので、一度も挨拶に行かず、7月1日に出勤です😅
4月以降、数回はWEB会議に参加したりはしました。

復帰日には菓子折を持って行きます😃

おかん

同じです!4月1週目復帰予定を、GW明け復帰に延長して、更に7月1日復帰に延ばしました!会社まで1時間以上かかる都会への電車通勤なので、事前に挨拶は行きません!7月1日にしれっと出勤します!前日に上司に電話はいれるつもりです(^-^)