社会人として仕事を休むことは、子どもの熱が1週間続いても大丈夫でしょうか？
お仕事されてる方に教えてもらいたいです!
子どもが1週間程熱が上がったり下がってりして、仕事を休むのは社会人としていけないことなのでしょうか?
- むーみん(3歳5ヶ月, 5歳9ヶ月)
コメント
退会ユーザー
いけないというか、仕方ない事だと思いますよ😅
何か言われたんですか？
退会ユーザー
仕方の無いことだと思います
が、中々理解してもらえないのが現実ですね😔
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むーみん
理解しているように見せかけて、こういう時にはここぞとばかりに物言いされてしまいますね(;_;)
- 6月23日
あこ
全然そうは思いません💦預け先がある方ばかりではないので、仕方ないことじゃないでしょうか😫
でも子供できてはじめて、子供ってこんなに熱出すの❓なんで1週間も上がったり、下がったりしてなおらないの⁉️って思ったんで、子供いない方には理解が得られないかもしれないですね💦またいても丈夫でめったに風邪引かない子を持ってるとか💦いても奥さんに任せっきりで、ろくにかえりみてない男の人とか🤣
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むーみん
お返事ありがとうございます!
登園したてはお熱が出ると言われる洗礼を受けて初めて、「本当に園から色々もらってくるんだ」と分かったところです😢
今回休みを取ったことで色々言ってきた上司は学生くらいの大きな娘さんがいる男性ですが、「小さな子どもがいないから分からない」と言っており、子育てしてこなかったのかなー?なんて思ってしまいました...- 6月23日
ちあち
仕方ないと思います！！
ですが、「休んで当たり前」という態度だと反感を買うので、「申し訳ない」感じを出したほうがいいです💦
うちの職場は、1週間も休むと、皆さん休み明け初日には菓子折り持ってきます💦💦
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むーみん
お返事ありがとうございます!
もちろん、周りの方のサポートあっての休みなので休み明けはその旨を伝えて回ります!
ちあちさんのところは菓子折りを持っていくというのは、暗黙のルールみたいなものなのでしょうか?- 6月23日
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ちあち
他の方への返信を見ましたが、誰かからクレームが来ているのですね💦
子育て中のママからしたら仕方がない休みでも、そうではない人からしたらただの有休ですからね。その分負担が誰かにいくわけですから、上司からの指導があったように、今度からは丁寧な挨拶が必要ですね😅
菓子折りは暗黙のルールではありませんよ。
みんな申し訳ない気持ちからだと思います。
うちの職場は私以外は正社員さんですが、パートの私にもわざわざ謝罪とお菓子どうぞ、と言ってくれますよ。- 6月23日
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むーみん
コロナの影響で育休が延長となり、最近職場復帰できたところなのですが
その復帰をしたばかりで休み過ぎと言うふうに上司から言われてしまいました。
丁寧な挨拶、そうですね ...
今まで以上に丁寧にしてみます(^^)- 6月23日
はるひ０１１１
いけないことではないと思います。子どもがいる、ということは突然の体調不良などで休むことがある、ということなので。
でもできることは全てやって、どうしても休まなければ…という姿勢でないと、回りの理解を得ることは少し難しいかなとも思います。
わが家は主人と交替で休む、病児保育使う、などイロイロな選択肢を検討して、それでもダメなので休ませてください、と言ってます。
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むーみん
お返事ありがとうございます!
確かに仰る通りですね!
わが家は夫が私よりも仕事を休みづらいため、必然的に私が休む事になるので、あとは病児保育という選択になってしまうのですが...
このコロナの状況で病児保育に預けるというのもどうしても心配で...
仕事と子育ての両立って難しいですね😭- 6月23日
猫LOVE
仕方ないことだと思いますよ💦
私も息子が幼稚園の頃は謎の高熱が1ヶ月に一回はあってそのたびに1週間は休んでましたよ😅
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むーみん
お返事ありがとうございます!
謎の高熱、分かります!!!
1週間程休んだ際、勤務先から何か言われたりしませんでしたか?- 6月23日
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猫LOVE
「子供大丈夫だった〜？」って言われるぐらいでした😅
- 6月23日
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むーみん
大体の方はそう言ってくれますよね!
私もそうでした!
やっぱり上司の考え方によって様々ですね😢- 6月23日
みう
昨年の6月は半分しか出勤してません（笑）
申し訳ない気持ちはもちろんありますが、致し方ない事だとも思っています💦
むーみん
お返事ありがとうございます!
職場自体子育てされてるままさん方も結構多いので理解のある方が多いのですが、上司からは「理解があるからといってそれに甘んじてはいけないと思う。休み明けに周りにむーみん自身は挨拶をしてるつもりでも、「私にはきてない」とか言ってる人もいるから、社会人としてしよう」等色々言われてしまいました ....
退会ユーザー
従業員が何人くらいいる職場なのかは分かりませんが、一人一人に挨拶なんて普通出来ませんよ😅
私はコロナの影響で2ヶ月仕事を休みました。菓子折り持っていきましたが、一人一人に挨拶なんてしてません😅
むーみん
私の部署自体は50名以上いるので、関係のある周りの方には朝一、その他の方は都度顔を合わせる時にしているつもりだったのですが...
菓子折り持っていかれたんですね!
私は迷った挙げ句、
切迫で自宅安静で休むことになった時、育休に入る時等その都度持って行っていたので今回は持っていかなかったです😵
どこまで丁寧にすれば良いのか難しいところですね..