喘息が悪化し、仕事で困難が続いています。退職すべきか悩んでいます。
もう、なんか情けないです。
ここひと月
喘息の咳が止まらず
点滴の治療もしましたが
全く良くなりません。
電話応対の仕事をしてますが
喘息を悪化させるということで
病院から電話応対はしないようにと
指示がありました。
ですが、今日仕事で
電話をとらなければならず
出たのはいいですが
席の発作が出てしまい、
お客さんを困らせてしまいました。
その対応をみて
上司から明日全社員に
私のお客さんからの問い合わせの電話は
他の社員さんでフォローするように伝達すると
話が出ましたが
いつまで続くか分からない喘息の咳が不安で
他の人に迷惑をかけるのが申し訳なく思います。
甘えていいものなんでしょうか？
退職すべきではないのか…？など
悩んでしまいます。
- はじめてのママリ🔰(3歳4ヶ月, 8歳)
コメント
退会ユーザー
電話対応の必要ない部署に異動させてもらうことはできないですか？
Ｕ子
思い切ってお休みすることは出来ないんですか💦⁉️
もちろん甘えてもいいとは思いますが、主さんが周りを気にしながら仕事するのもしんどいと思います😓💦
-
はじめてのママリ🔰
休むことは出来ないですね😥
その他の事務作業があるので
休めなくて…
出勤してみたら
快く皆さん引き受けて
くれました😭- 6月1日
退会ユーザー
職場がそうしてくれるというなら甘えていいと思いますよ🤔配慮してくれる優しい職場だと思います。
中には白い目で見てくるような人もいるかもしれませんが、電話以外の面で恩返しできるようにするために寧ろモチベーション上がります私なら😂
-
はじめてのママリ🔰
皆さん快く
引き受けてくださいました😭
お詫びにお菓子持っていったんですが、喜んだくれました😅- 6月1日
ココ
以前、私は他の原因で咳が１ヶ月止まらないことがありました。
その際、職場で電話対応をした時、私も咳が出だして止まらず、相手を困らせてしまったことがありました。
せっかく上司の方が他の社員さんに伝達して下さるとのことですから、退職の件はもう少し様子をみてみては。
その間に、気持ちが辛くなってしまったり、体調面も改善しないようであれば、その時、上司に今後のことを含め相談されてみてはと思います。
きっと、いつまた咳の発作が出てしまわないか不安だと思いますが、気持ちの面でのストレスも影響すると思うので、今は職場の皆さんに甘えてください。
その分、他の面でできることがあれば、少しは気持ちも楽になれるかもしれませんね。
応援してます|ω･)و ̑̑༉
-
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭
退職の件はもう少し様子みたいと思います。
今回は職場の方々に甘えさせていただきたいと思います。- 6月1日
はじめてのママリ🔰
パートなんですが
この職種で入っているので
これ以外の部署がなくてですね😭