仕事でのストレスや健康上の理由から辞める決心をしている女性。上司に辞表を提出するタイミングについて相談しています。
今の仕事を辞めようと思っています。
パートです。
この仕事をし出してから落ち着いていた頭痛が更に酷くなり…
頭痛のある日は熱は毎回ないのですが、この間は嘔吐してしまいました。
何かの病気かと思って、MRIの検査してもらい、、、
脳の異常はなかったですが、
片頭痛でしょうね。
と言われました。
やっぱり…と思って、貰った薬で落ち着かせていますが、貰った薬が効かなくて薬を変えてもらいに診察に行きます。
仕事は病院で介護職をしていて、力仕事です。
下の子どもは保育園に行っていて、主人は３交代勤務なので、ほぼわたし一人で回している感じです。
そのストレスもあるし、仕事でのストレスもあって、髪の毛も抜けてしまい、一部ハゲています。
主人も子どもが保育園に行っている間は、他の所で働くなら辞めていいよー、と言ってくれています。
コロナの影響も考えて辞めるのは、落ち着いてからの方がいいのかな。
一人の職員さんが妊娠し、もうすぐ辞めるそうです。
多分、引き止められそうです。
何と言おうか、病気を理由に辞めようか。
辞める決心はついています。
毎日、仕事に行くのが憂鬱です。
こうゆう場合、皆さんならいつ辞める事を上の人に伝えますか??
- あやりく(6歳, 14歳)
コメント
ママリ🔰
私も片頭痛持ちです。キツイですよね😣
私だったら明日にでも辞めたいと言うかなぁ。。すぐに辞められるわけじゃないですし、一ヶ月前に言う…とか決まりがあると思うので。
「体に支障きたしてる」と言えばむこうも納得してくれるはずです。シフト減らすから、とか引き止められても拒否りましょう。
りえ
その状態でしたらすぐ言います！
嘔吐、抜け毛…相当お辛いですよね💦
再就職保育園はいつまで待ってくれますかね？！
無理せず、どうかお身体大切にされてください(T_T)
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あやりく
コメントありがとうございます🙇♀️💦
はい、もう辛いです。。。
この頭痛とずっと付き合っていかないかと思ったら嫌になります💦💦
早めに言おうと思います‼️- 5月30日
あやりく
コメントありがとうございます🙇♀️💦
なるほど❗
体に支障をきたしている。
使わせて頂きます✨
そうなんです、すぐに辞めれる訳ではないですからね😭💦
早めに言った方がいいですね‼️