産休前に長期休暇を取ると手当が減るでしょうか？経験者の方、教えてください。

Question

お仕事

産休前に、切迫早産で数ヶ月とか休み続けてたら、産休手当や育休手当は減りますか？
産前6週前まで仕事してる時とだいぶ変わりますか？
もし経験された方や、分かる方教えてください😊

退会ユーザー

給与計算の締めごとに11日以上働いている月の直近6ヶ月平均を取りますので、休職に入ったタイミングが悪くて月12日働いた状態で産休育休に突入する、とかってなった場合はその分減りますね🤔💦
- 5月28日
退会ユーザー

有給か、傷病手当か、欠勤控除か、ですね🤔大体がこの順番で適用されます！
育休手当も、半額になったりとかめちゃくちゃ減らされることはないですね！🙆
- 5月28日
にゃむ

ありがとうございます😊
育休手当は産前の６ヶ月の給与の平均だったと思うのですが、結構変わる可能性がありますか？
産休手当は変わらないのですね😳
- 5月28日
にゃむ

ありがとうございます😊
とてもお詳しいんですね😳
でも平均をとるからそんなに変わらない感じかもしれないですね！
ちなみに切迫早産で休んでる最中の給与は一般的にどうなるか知ってますか？
たぶん今有給から消化されていて、使い終わったら傷病手当になるのかな、と考えてるのですが。
- 5月28日
にゃむ

そうなのですね！
おそらく欠勤控除は無さそうです😖
とても安心しました、ありがとうございます😊
- 5月28日

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