コメント
みんてぃ
お給料ではなくて標準報酬月額なので、勤務日数は関係ないです。給与明細みて、社保料が大きく下がったりしてる月があれば低くなります。
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「産休」に関する質問
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マーメイド
少ない給料の月も、標準報酬月額に含まれるという解釈であってますか？
社会保険料は12カ月間毎月同じぐらいです。
みんてぃ
標準報酬月額は456月の給与で決まって、1ヶ月とか休んだからってすぐ変わるものではないです。
みんてぃ
456で給与が下がってれば影響でる可能性ありますが、社保料変わってないなら大丈夫です。
マーメイド
産休入る前の12カ月間ではなくて、直近3ヶ月なんですか？
知らなかったです💦
みんてぃ
直近ではなくて、456月の給与で毎年改定されるんですよー！
みんてぃ
働いてたら毎年456月の給与を基準に9月から1年間の標準報酬月額というのが改定されてます。もし給与が3ヶ月連続で低かったりしたら456月関係なく改定されます。