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ちゃんまり
お仕事

産休中の給与は、時短になってからの基本給の半分になります。

分かる方教えてください♡
新入社員で今の会社に入り5年目となりました。

今年の1月から3ヶ月、傷病手当をもらいお休みをしており
4月から今まで時短に変更して産休まで働くつもりです。

産休中のお金は
以前働いていた時の基本給と、時短になってからの基本給どちらの方の半分になるのでしょうか。

分かる方お願いします!

コメント

ssssssss

たしか
産休に入る前の6ヶ月間を基準にする
だったと思います!
たぶん ですが…

  • ちゃんまり

    ちゃんまり

    コメントありがとうございます♡
    1〜3月は、休んでたのですがそれも含まれるということですよね…。

    • 6月11日
mm mm

上の方が仰ってるように産休に入る前の6ヶ月間だと思います😔

  • ちゃんまり

    ちゃんまり

    コメントありがとうございます♡
    休んでるのも含まれるということですよね>_<

    • 6月11日
ぽんた

そうですね、やはり時短の給与が反映されると思います(>_<)ただ、現在は産休中、育休中(最初の半年)は給与のおよそ3分の2がもらえるはずです!

  • ちゃんまり

    ちゃんまり

    コメントありがとうございます♡
    仕方ないですよね>_<
    教えてくださり、ありがとうございます!

    • 6月12日