コメント
にんじん69
会社によって違うと思いますよ！
うちは育児休業始めてからでしたが、友達の会社は出産日からの計算でした。
なので確認されるのをオススメします！
ぱんだ
合ってます(´ω｀)
でも私は最初の産前産後手当てが
出産から3ヶ月後だと言われたのに
実際は5ヶ月かかったのでそこらへんについてははっきり確認した方が良いかもしれません(´；ω；｀)
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R♡Amama
合ってるんですね！
ありがとうございます(^^)
書類提出のとき確認してみます(^o^)/- 6月11日
まーちゅん。。
私の会社は出産日から1歳の誕生日までが育児休業でした！
会社によっては1歳６ヶ月まで延長できたり違うみたいなので確認した方がいいですよ◡̈⃝︎⋆︎*
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R♡Amama
そうなんですね！
会社からの記入例では5月25日と書いてあったので間違いはないとは思うのですが…。
1歳の誕生日は一緒に居たい…😭
提出のとき確認してみます！- 6月11日
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まーちゅん。。
終わりが1歳の誕生日までなので、出勤は次の日とかになるので誕生日は一緒にいれると思いますよ(*´꒳`*)
- 6月11日
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R♡Amama
そうなんですか！？
会社からきた記入例にはこう書いてありました(;_;)- 6月11日
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まーちゅん。。
これを見る限りだと25日復帰予定になってますね💦
会社に相談して、26日からの復帰をお願いしてみた方がいいかもしれません。
私の場合は誕生日の次の日で大丈夫でしたよ！- 6月11日
R♡Amama
そうなんですね！
会社から届いた記入例には5月25日と書いてたので
そしたら合っているとゆうことですね(^^)
1歳の誕生日こそ仕事行きたくないと思ってしまいました(´･_･`)
にんじん69
誕生日に仕事復帰は嫌ですよね( ；´Д｀)
7月21日が復帰日なら良かったですね💦
R♡Amama
はい、😥
私は育児休業は1歳2ヶ月になったら仕事復帰かな！
と聞いていたのでショックです😫
どうにか休めないかなー…と考え中です、w