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ミミ
妊娠・出産

妊婦のコロナ対応について、休業で給与ゼロは問題。企業の対応や病院申請、旦那との関係に不安。

コロナの妊婦対応義務付けについて。
休業できても給与ゼロなら意味ないですよね？
これから企業が策を出すのでしょうか？
また自分で病院に申請もらわないといけないなんて
1カ月後の予約なのに病院行ってコロナもらったらどうするの、、
旦那と同じ会社、、私だけ休んでも旦那がもらえば一緒じゃない？

なんかモヤモヤ、、

コメント

くろねこ

妊娠を理由に解雇しないための対策であって給料保障ではないんですね💦

企業も国から保障が貰えなければ対策するのは難しいように思います(企業努力に依存し過ぎているような😞)

  • ミミ

    ミミ

    補償のことは何一つ言ってなかったです😥
    いかにも妊婦に対しての政策作りました！でしたが肝心なのは金銭面なんです😭
    夕方のニュースにでもなれば詳細出てきますかね😥

    • 5月1日

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