お仕事
託児所で子供がマスクを取ってしまい、コロナ感染への不安から仕事に行く気が失せた女性。上司に相談したが理解されず、どうすべきか悩んでいる。
緊急事態宣言が発令されてから、上の子は
幼稚園休園になっていますが、職場の託児所は
コロナが出ない限り開いています。
その託児所は赤ちゃんや幼児はマスク着けるのは
難しいのはわかりますが小学生の子たちはつけていなくて
ほぼ全員と言っていいほどマスク着用していません。
我が子たちもマスク着けては行くのですが、
みんながマスクつけていないから取るー！って言って
はずしちゃいます…正直託児所に預けて仕事するのが怖いです…
旦那も仕事しているし親にも子供たち
預けられない状況なので託児所を利用しないと
働けません。前に上司にこの事を相談したら
みんな同じ状況の中子供を預けて働いてるんだから
不安なのはあなただけじゃないからね、
あなたがいない事によって現場はその分カバー
していかなきゃいけないからそういう事もちゃんと
考えてねって言われて…考えてるから相談したのに…。
もしコロナに感染したらもうそれはもう
運命だからねって言われました。考えすぎだから！
…とも言われました。考えすぎなんでしょうか…？
子供を守れるのは親しかいないし、私は上司に
そういう事言われてカチンときて無責任な会社だなって
思ったので仕事に行く気が失せました…。
皆さんならどうしますか？
- Cu ✩*(7歳, 9歳)
コメント
so❤︎mam
私だったらすぐ仕事やめますけど、ご家庭の事情があるでしょうしご主人と話し合われた方がいいと思います
Cu ✩*
コメントありがとうございます꙳★*ﾟ
旦那にも相談しました😔私と同じ意見で無理して仕事行かなくてもいいんじゃないかな？って言ってくれています…旦那はそういう事言ってきた上司にキレてます😖
so❤︎mam
そうなんですね！
じゃあ先日こういう風に言われたけどやっぱり私は納得いかなかった。家で話し合った結果辞めようと思うと申し出て有給消化して辞めたらいいんじゃないかとおもいます。
それかやめる覚悟があるなら、もうひとつ上の上司にかけあってみるとかもできないでしょうか。コロナに感染することが運命とか上司だとしても言っていいことと悪いことがあると思うので、、、。
Cu ✩*
今日また旦那と話し合ってみます💡もう旦那もそんな会社辞めてほしいってきっと言うと思いますけど…旦那も同業者で家族の誰かが熱発したら出勤停止になるのでそれはやっぱり困るって言ってて…その通りだなと思いました🥺
もう会社のトップの人に話してみようと思います…