コメント
はじめてのママリ
育児休暇中も有給は付与されますよ！
労働基準法第３９条第８項に定めがありますが、産前・産後休業及び育児休業を取得した期間については「出勤したもの」と見なして出勤率を算定し、全労働日の８割以上の出勤率であれば、年次有給休暇を付与しなければなりません。と決まってます😀
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ぴぃまま
ありがとうございます😊
もし今、有給を使い切ってしまって、次の4月に復帰した時に有給が無かったら、子どもたちが病気になった時に欠勤になっちゃうなぁ〜と心配になり😂
きちんと増えるなら、産前でしんどい時に気兼ねなく使おうと思います‼︎