夫の会社からの子供手当よりも私の会社からの額が大きいため、変更できるか不明です。税法上の扶養を夫婦どちらにするか悩んでいます。夫の方が年収が多いが、夫の扶養にするのが良いでしょうか。
会社から支給される子供手当について…
現在夫の会社から毎月子供手当を頂いていますが
私の会社から支給される額の方が大きいので
変更できるかわかりませんが
会社に申請しようとしています。
そこで生計主体者かどうか と
自身の税法上の扶養対象とするか を
選択する欄があるのですが
税法上の扶養を夫婦どちらにしたら良いか
わかりません…💦
年収は夫の方が多いのですが
夫の扶養とした方が良いのでしょうか?
詳しい方教えて頂けると嬉しいです🙇🏻♀️
よろしくお願いします🙏🏻✨
- はじめてのママリ🔰(4歳8ヶ月)
コメント
みんてぃ
子供が16歳未満のうちは、税制の優遇はなくなりました。
住民税の非課税のラインがあがりますので、妻の収入によっては妻の扶養に入れると妻の住民税が0になる可能性はあります。
ちなみに私も似たような感じで、税の扶養にするのが条件だったので私の扶養にしようと思いましたが、私が育休中で夫の税扶養に入ってるため入れられませんでした💦私が税扶養抜けると家族手当が減ってしまって損なのであきらめました😓
aina 🦋
社会保険の扶養は一般的に年収の多い方になりますが、そこは大丈夫なのでしょうか?
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます✨
おっしゃる通り社会保険は夫の扶養になりますね🤔
税法上も私が育休中なので一旦夫の扶養になりそうです👀- 4月21日
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aina 🦋
税扶養はどちらにいれても控除はないので変わりませんよ😊- 4月21日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます✨
なるほど👀みんてぃさんご自身がご主人の税扶養に入られていたのですね✨
私も今まさに育休中でして…
夫の税扶養に入れてもらった方が良いのかな👀調べてみます!