コメント
もいもい
１歳１ヶ月から正社員で復職してます。(時短ですが)
子供の熱などではお休みや早退させてもらってます！
ま
今は第二子の育休中ですが、正社員で働いてます。
実母が近くにいるので、午後にお熱の連絡で早めのお迎えは頼む場合もありますが基本的には帰らせてもらったり休ませてもらっています。
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るー
近くにいれば、何かと助かる面もありますね🥺
基本は両親でうちもなんとかしようとしてます💦- 4月19日
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ま
うちは基本的には自分で。
仕事が月初が忙しく、あと1時間だから早退微妙だなって時一度だけ頼みました。
体調悪い時子供はやっぱりお母さんにきてほしいと思うので。- 4月20日
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るー
そうですね。親がやはりいいですもんね子供は😌✨
- 4月20日
はじめてのママリ🔰
もう大きくなりましたが、1歳児クラスから時短で正社員で働き、今年の3月に卒園しました。
下の子も1歳から預けていま3歳です。
子どもが熱出たらもちろん夫婦どちらかが帰ります。
熱が出た翌日なども、念のため休んでます。
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るー
そうなんですね！！子供が小さいと大変な事ばかりですが、休めるという環境はいいですよね🥺
- 4月19日
Kotori
正社員(時短)です。快く帰らせてもらえますよー。
社員でも、非正規でもその会社によりますよね💦💦
そういう社風で長く続けていたってところもありますが。
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るー
そうなんですね！快く帰れるのがいちばん理想です🥺
お金よりも1番社風が大切だと、私も思います🥺- 4月19日
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Kotori
子育て中は特にですよね。
とりあえず1-2年すれば早退は減るかなと思います！
看護休暇というのもあります。去年は30日は休みました😂😂😂- 4月19日
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るー
1.2年くらいだと思って頑張ります！！
看護休暇などあるんですね🥺✨それは看護師など特有の物なんですか？- 4月19日
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Kotori
子供の看護休暇です！
普通の、会社なので👌
例えば発熱や予防接種の際に使えます。有給の失効分ですが年10日まで🙏
年次有給休暇とは別にあります。- 4月19日
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るー
助かりますね😌✨
羨ましいです😊😊- 4月20日
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Kotori
子育て中はこれくらいしていただけると本当に助かります。欠勤とかになってしまうとお給料も下がりますしね💦長い目でみたら働くことはプラスだともうので。こういう会社が増えると良いですよね🙏
- 4月20日
るー
コメントありがとうございます😊時短なんですね！
お熱の時はしょうがないと思い割り切ります🥺