お仕事 保育園が休園することになりパートで勤務している会社に出勤出来なくな… 保育園が休園することになり パートで勤務している会社に出勤出来なくなりました。 会社からは5/6まで給料は出ると言われましたが この場合出勤扱いになるのでしょうか? 給料は出るが欠勤扱いなのでしょうか? 欠勤になると育休手当の取得ができなくなってしまいます💦 わかる方いませんか? 最終更新:2020年4月19日 お気に入り 保育園 パート 育休手当 会社 給料 はじめてママリ🔰 コメント 退会ユーザー 有給扱いにするか、特別休暇扱いにするのが一般的です🤔 特別休暇扱いの場合、育休給付金算定上は出勤の扱いになりますよー! 4月17日 はじめてママリ🔰 有給とは別みたいなので特別休暇になると思います。 特別休暇も出勤扱いになるんですね😊 ありがとうございました! 4月17日 おすすめのママリまとめ 出産・会社・手続きに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 保育園・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ パート・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
はじめてママリ🔰
有給とは別みたいなので特別休暇になると思います。
特別休暇も出勤扱いになるんですね😊
ありがとうございました!