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はじめてママリ🔰
お仕事

保育園が休園することになりパートで勤務している会社に出勤出来なくな…

保育園が休園することになり
パートで勤務している会社に出勤出来なくなりました。
会社からは5/6まで給料は出ると言われましたが
この場合出勤扱いになるのでしょうか？
給料は出るが欠勤扱いなのでしょうか？
欠勤になると育休手当の取得ができなくなってしまいます💦
わかる方いませんか？

コメント

deleted user

有給扱いにするか、特別休暇扱いにするのが一般的です🤔
特別休暇扱いの場合、育休給付金算定上は出勤の扱いになりますよー！

  • はじめてママリ🔰

    はじめてママリ🔰

    有給とは別みたいなので特別休暇になると思います。
    特別休暇も出勤扱いになるんですね😊
    ありがとうございました！

    • 4月17日

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