コメント
りい
パートさんですか？
産休は予定日の6週間前からです！！
ですがそこまでの間、有休を使ったり、休職扱いしてくださるなら使えると思いますよ☺️💕
𝚖𝚊𝚖𝚊♩
健康保険に加入していれば、休職は傷病手当金を利用出来ると思うので、確認されて見てください💕
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そら
すみません💦説明不足でした😣
扶養内なので、社保には入っていないんです😣- 4月13日
はじめてのママリ🔰
切迫なら病休になりますよ
診断書もらって、その日から休めると思います。
私も5か月で切迫になったので、診断書もらって、その日から休んでます。
病休→産休→育休ってな感じに出産予定日や出産日で呼び方は変わっていきましたが、とりあえず、病休のあとから子供が一歳半の今まで休んでます
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そら
すみません💦説明不足でした😣
扶養内なので、社保には入っていないんです😣
なので、病休は難しいですよね💦- 4月13日
ぷーたん
産休はまだ難しいと思います😫
私も同じくらいの時期から仕事休んでて休職しています😣診断書を書いてもらって傷病手当金もらってます！
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そら
すみません💦説明不足でした😣
扶養内なので、社保には入っていないんです😣- 4月13日
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ぷーたん
そうなんですね😣そうなると厳しいですかね😰
- 4月13日
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そら
教えていただき、ありがとうございます🎶🎶
- 4月13日
そら
早速ありがとうございます✨
パートになります☺️
今回入院で有給は使ったのでないですね･･･
休職扱いですか！確認してみます！！
ありがとうございます🎶🎶
りい
私もパートで産後から扶養に入ってますが、働いて1年経ってないので育休がもらえません。
でも、上司と相談して休職扱いにしてもらって今はまだお休みいただいてます☺️💓
そら
上司次第って感じなんですね♪♪
ありがとうございます✨