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ちゃんまま
妊娠・出産

育休中で妊娠が分かった場合、復帰書類未提出でも育休延長可能か、手当はもらえるか、産前まで働く必要はあるかどうかについて質問です。

質問させてください。

育休中で、下の子が4月から入園し、
５月から会社復帰予定で(復帰の書類は書いてないのですが)
復帰する前に妊娠がわかった場合は
復帰せずにそのまま育休延長できますか？？
その場合育休手当もまたもらえることができますか？？

産前まで働かなければいけないですか？？

コメント

ぽぽ

育休手当てが貰えるのは保育園に入れなかった場合のみかと。
手当てが出るのは産前6週前からです。

保育園を辞退して会社も許可してくれれば欠勤扱いのような感じでの育休延長はできるかもしれません。

  • ぽぽ

    ぽぽ

    それを踏まえた上で上記の回答をしたつもりです。

    しかし
    一歳過ぎてて、尚且つ保育園に入園できてるようなので。

    • 4月13日
  • ちゃんまま

    ちゃんまま

    育休手当がもらえる条件に妊娠とゆう項目もあるんです(^_^;)
    友達も一人目育休中に二人目妊娠し、そのまま二人目の育休をもらい手当ももらっていたのですが。

    うちはもう入園が決まっているのでどうなのかな？と思い質問させてもらいました>.<

    • 4月13日

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