あー
①休園してほしい
あー
②休園しないでほしい
あー
③現状のまま、個人の判断で構わない
ママ
②です。休園になったら困ります。
退会ユーザー
休業による給与補償が受けられるなら、休園してもらっても構いません。
ただ、仕事が休みになったところで、仕事が減るどころか、溜まっていくばかりになりそうです💦
あー
①休園してほしい
あー
②休園しないでほしい
あー
③現状のまま、個人の判断で構わない
ママ
②です。休園になったら困ります。
退会ユーザー
休業による給与補償が受けられるなら、休園してもらっても構いません。
ただ、仕事が休みになったところで、仕事が減るどころか、溜まっていくばかりになりそうです💦
「正社員」に関する質問
訪問看護で正社員として働いています。 この度新しい命を授かることができ、妊娠10週目に突入したところです。仕事上、リーダー業務としてデスクワークと訪問1、2件ですが、何かあるといけないので上司には早めに8週の時…
旦那さんの自由時間、どれくらいですか?🧐 もちろん、奥さんが専業主婦、パート、フル正社員、 旦那さんの性格などによって違うのは承知してます🙆♂️ 私は時短勤務の正社員、子供1人です。 旦那は平日仕事終わりに週1(…
週3くらいの時短事務パートしてる方いますか?周りが正社員しかいないのですが、マニュアルがしっかりしてなく、いろんな情報が日々かわってついてけてないです😭 メール、チャット、スケジュール表、スマホのメッセー…
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