あや
なんのパートでしょうか？？
休憩時間自由がないのは違法だと思います😖
それなら休憩時間も給料発生しないといけないと思います！
しーちゃん
外出禁止ってはっきり定められてる時点で時給発生しないとダメですよね😤
私はドラッグストアに勤めていて、登販か薬剤師が必ず店舗に居なければならず、休憩中でも薬に関するお客さまがいらしたらすぐに接客してましたが、それが20分とかかかった場合は休憩20分伸ばしてました😅
資格の関係で外出出来ない(店舗を離れられない)ことはありましたが、そういう感じでもないのに外出禁止は労基に引っかかると思います！
退会ユーザー
労働基準監督署に相談してみるといいかもしれません。
悪質な場合は指導されると思いますよ！
あみ
ありがとうございます。
職種は美容業です。
オーナーからしたら，暇な日もあるから。という理由ですが忙しいと1日休憩入れない事もあります。
暇だと0人で売上0の事も…
その分を休憩として考えてね、でも外出は電話番あるから行かないでね、ということです…
休憩時間の事を話したら
そこまで言うならお客さんやっていない時間はタイムカードを切ってもらう
との事です、、、
なので1日いて、お客さん0だったら給料0ということです。
それよりはマシだろということです…
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