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こころ
育休→会社の就業規則による
育児休業給付金→1年以上雇用保険に加入していれば受給資格有りです。
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育休→会社の就業規則による
育児休業給付金→1年以上雇用保険に加入していれば受給資格有りです。
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はじめてのママリ🔰
育休は1年って言われました!
給付金の方は雇用保険は6月3日から入ってますがその月は全部の日数出てないのですが、その月も1ヶ月分として数えられるんでしょうか?
こころ
月に11日以上出勤していればカウントされると思います💡
育休取得できるのは勤続何年以上とかありますか?大抵1年以上のところが多いですが、そうであれば、個人的には、つわりで働けなくなる可能性も考えると1年経ってから妊活が良いと思います。
はじめてのママリ🔰
月に11日というのはシフトの1ヶ月ではなく、1日〜31日のことですか😳?
1年以上です!
確かにつわりの事を考えると1年経ってからの方が安心ですかね😫
こころ
そこまでは私もはっきりわからないので、直接ハロワに聞いてみた方がいいと思います💡