妊娠報告のタイミングと上司への対応について相談中です。四ヶ月前の流産経験あり。報告タイミングに悩み中。どうすべきかアドバイスを求めています。
たった今くっきり陽性反応が出ました💕✨
４ヶ月前、やっとできた2人目を
胎嚢ができる前に化学流産しているので、
まだまだ油断せず大切にしようと思います☺️
そして皆さんの意見をお聞きしたいです！！
4/1より1年間
責任のある仕事を任される予定だったので、
早めに上司へ知らせたいのですが、、
皆さんなら、病院に行ってから報告しますか？？
今おそらく5週目です🌱
1人目は6週目で胎嚢が確認できました。
やはり今週末に受診しても
まだ胎嚢は確認できない可能性高いですよね…😖💡
すぐにでも妊娠検査薬の結果だけ伝え、
4月からは責任の軽い仕事に替えてもらうか…
子宮に胎嚢を確認してから報告し、年度始まってまもなくに
上司を悩ませてしまうか…悩んでいます。
ちなみに2人目を化学流産した時は検査薬が陽性反応に
なった次の日に報告していました。
上司が他の上司にも伝えてしまっていた為、流産のことを
みんなに知られてしまったのも辛く複雑な気持ちでした。
ちなみに妊活中ということは上司も承知済みです😣
でも上司は、なるべく年度途中で
産休に入らないようにして欲しい…
というニュアンスで、職員全体に話をしていました💦💦
上司が職員全体に話をした後、妊活中の私が
この責任のある仕事しても大丈夫かを確認したところ
「とりあえず今妊娠してなければ
少なくても秋くらいまでいれるでしょ？」
と言われました💧
みなさんならどうされますか？？
- ぴんぐー(2歳7ヶ月, 6歳)
コメント
いつ＆かやmama( ◍•㉦•◍ )
私なら明日にでも早く報告します。上司や他の人にも迷惑かけるし、病院行ってからでは遅いような気がします。
だち☺︎
病院に行った後の方がいいと思いますよ😊
失礼ながら申しますが、検査薬の陽性反応だけでは妊娠確定ではありません。
まずは病院で診察を受けてからの報告が良いかと思います。
おそらく5週とのことなので、誤差も考えると1、2週間後に行かれるのが妥当かと。
妊活中であることを上司が知った上での任された仕事
とのことなので、代打も考えてはいるでしょうし
報告も焦らずで良いかと思います。
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ぴんぐー
ご回答ありがとうございます！！
確かにそうなんですよね💦💦
あまり考えたくはありませんが、陽性反応は子宮外妊娠とかも含めて反応が出てしまうんですもんね😣💡- 3月26日
まぁ
妊活中だと知っていて責任ある仕事を任せる上司も上司だと思いますが🤔
そしたら病院行ってから伝えて、知ってるのに任せた上司を悩ませてもいいんじゃないでしょうか？
それか一番上だけに伝えて、まだ初期なので皆さんには伝えないでください！と口止めするかがいいんじゃないでしょうか？🤔
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ぴんぐー
ご回答ありがとうございます！！
そうなんです💧
すでに一児の母でもあるし、送り迎えもあるので、周りも少しビックリしていました😣
長年の付き合い上、1人で悩めるタイプではなく、口止めは難しい上司なんです😖絶対口止めがきかず誰かに相談すると思います😥- 3月26日
me
5週ですよね？
もしかしたら胎嚢確認できるかもしれませんし、
とりあえず私ならきょうにでも
病院行ってみます！
そして胎嚢だけでも確認できたら上司だけに、他の人に言わないでほしいことを伝え、報告します(^^)
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ぴんぐー
ご回答ありがとうございます！！
そうですね、、病院で胎嚢が確認できれば、伝えた方がいいですよね✨😣おそらく上司間では情報が広がると思いますが、一応覚悟はできています…
私ももともと秘め事が苦手なので言わないとモヤモヤして過ごすのも体に悪い気がしますし😥とりあえず病院だけでも行ってみようと思います‼️- 3月26日
♡♡Ks♡♡
流産した時に、他の人にも伝わったんですか？
それなら、安定期になった頃に伝えます！
今5週ぐらいとの事なので、人によっては見えない事もあるのであと1週間後の方が確定なのかなと…
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ぴんぐー
ご回答ありがとうございます！！
上司に流産の報告をした時に、
知らせていない事務の人まで知ってる感じで反応してたので伝わっていたと思います😫💦
前回のこともありますし、本音は安定期に伝えたいのですが、大きな会社ではないので安定期に伝えると少し遅そうなんです😥💧- 3月26日
ママリ
私なら、病院にもう少ししてから言って、せめて胎嚢が確認できてから上司にだけ言います‼️
病院に行く前だとさすがに早いかなあと思います💦
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ぴんぐー
ご回答ありがとうございます！！
そうですよね、、前回は仕事を継続するかどうかの意思を確認する日に陽性反応が出たので、まだ不明確ではあることを伝えた上で、伝えてしまいました💦💦今回は胎嚢が確認できてから伝えるという方法に気持ちが傾いています🌱- 3月26日
退会ユーザー
私も働いてますが、せめて心拍確認し、予定日が確定したあとだと思いますよ。
もし仕事の割り振りを変えることになっても、それは迷惑ではなく上司の仕事です。
不確定な情報で、組織を振り回す方が無責任だと思います😔
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ぴんぐー
ご回答ありがとうございます！！
的確なアドバイスを頂き、確かに確かにと思いました💡
周囲の社員は胎嚢が確認できてからすぐ報告しているので、せめて胎嚢が確認できてから報告しようかと思い始めています✨
ありがとうございました！- 3月26日
はな
私は2人目妊娠する少し前に教育係をするよう言われていました。早く言って上司に判断を仰ぎたい気持ちもありましたが私も流産したことあるのでもし何かあったらと思って心拍確認できた頃に言いました！
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ぴんぐー
ご回答ありがとうございます！！
そうなんですね、私も教育係も頼まれているので悩んでます💦💦そしてその教育される子たちが私のかわりになるので早めに判断を仰ぎたいです😖💦
ですが、みなさんのご意見を参考にして、せめて胎嚢が確認できてからの報告にしようと思い始めています🌟ありがとうございました！！- 3月26日
ぴんぐー
ご回答ありがとうございます😣
そうなんですよね、、
替わりになる同僚たちが限られているので…すごい悩んでいます💦