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かの
お仕事

育休から復帰後2年、異動後に2人目を考えるタイミングについて相談です。異動直後は産休育休がやりづらいと感じる。

育休から復帰して約2年、そろそろ次の子を…と思っていたら4月から異動😂

正社員で仕事してる皆さん、どのタイミングで2人目考えましたか?

授かり物とは思っても異動してすぐは自分が後々やりづらいだろうな、と考えてしまいます
(どんなタイミングでも産休育休とって復帰するのは大変ですが…)

コメント

あす

先輩に復帰してから2人目は半年以降が暗黙の了解って言われました😂
授かりものなのにそれもどうなのって思いましたが…笑
そのせいかたまたまかわかりませんが、私の職場は大体復帰や異動してから半年後以降に2人目多いです😂😂
私も復帰して半年でした😂

  • かの

    かの

    今思うと半年くらいで2人目作れば良かったと思います…
    仕事すればするほど責任や引き継ぎ事項も増えてきて作りづらいです😂

    • 3月24日
ゆー

社長、部長から
2人目作る時教えてねー
体制整えるから
と言われたので、すぐ作ります
とこたえ、1ヶ月後妊娠でした( ̄▽ ̄;)

  • かの

    かの

    すごい!笑
    なんて計画的!うらやましいです笑

    • 3月24日
♡YU-KI♡

私は異動があろうがなかろうが
誰にも言わず
復帰して1年弱で二人目できました😜

復帰後も同じ部署かすらもわからないですし(私の場合ですが)
自分が休んでる時の事なんて
いる人達で回すのが当たり前だと思うので
仕事の事を考えて子作りなんてしたことないです😅

仕事の事を気にしながら子作りしても
逆にストレスになって悪循環だと思ってます😅

これは私の意見なので
不快に感じたら申し訳ないです🙇⤵️

  • かの

    かの

    こちらが仕事のこと考えても、職場はこちらの生活のことなんて考えてくれませんもんね😂

    • 3月24日