※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
みぃ
お仕事

2人目出産後、来年4月から働きたい。悩んでいる働き方は、①正社員の育児時短、②パートの扶養内時短、③派遣の時給重視。

2人目を出産後、来年の4月から働きに行きたいと考えているのですが、働くかたちについて悩んでいます😱

皆さんなら下記の①から③のどちらを選択したいですか?
子どもがまだ小さいので時短を絶対条件として考えています😣

①正社員で育児時短制度を利用→安定
②パートで扶養内→時短、時給が低い
③派遣→時短がない、時給が高い

コメント

deleted user

私も来年の4月から保育園に預けて働きたいと考えてます。
旦那が扶養内にしてほしいというので。
選択肢は②にします。

働きたいところは、もう決めております。

はじめてのママリ🔰

正社員復帰とかではなく職場探しからとかであれば②ですかね!

deleted user

私は①ですが時短なら②になると思います。

あらゆか

理想は①ですね。
元々育休中であれば①は可能だと思いますが、求職中であれば①の職場を探すのは難しいかもしれません💦
ご主人の意向はいかがですか?
お子様2人いると大変なので、②が良いかもしれませんね。

はじめてのママリ🔰

私は①の予定です。
家計に余裕があれば本当は②がいいです😫