コメント
マーマ
入園が決まっているし、慣らし保育とはいえ預けていれば、手当ては入らないと思います。
私の会社では、慣らし保育は、育休中だったら手当ては入ると聞きました
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🌈ｔｕ🦄♡
そうですよね😂
育休中なら可能でも
ならしで延長などは無理ですよね、ありがとうございます！
マーマ
私の会社は無理みたいでした。
会社によるかもしれませんので、聞いてみるのも良いかもしれません。
慣らし保育が約1週間の所なので、状況が少し違うかもしれませんね。