出産後の子供の健康保険について相談です。旦那の社会保険を継続するか、国民健康保険に入れるか、私の扶養に入れるか悩んでいます。相談窓口がわからず、収入変化もあります。
教えて下さい。もうすぐ出産予定ですが、旦那さんが退職し現在休職中です。私は社会保険で産休中でその後育休予定です。子供の健康保険をどうするべきでしょうか。旦那さんの社会保険を任意継続してそこの扶養に入れるべきか、旦那と子供は国民健康保険にして、旦那の仕事が決まり次第そちらへ一緒に扶養へ入れるべきか、旦那の仕事がきまるまで、一瞬でも入れれるなら私の扶養に入れるべきなのか。どこが相談窓口なのかもイマイチわからず、どこへ問い合わせるべきなのでしょうか。関係あるか分かりませんが、去年の収入は私の方が多いのですが、今年に関しては私が育休をとるので、確実に旦那の方が多くなります。
- りんごあめ(4歳6ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
旦那さんが今は無職なら、奥さんの扶養に旦那さんもお子さんも入れられませんかね？
aknt
りんごあめさんの扶養に旦那さんもお子さんも入れるのが1番いいと思います！
わたしも同じ状況でした。
わたしは旦那をいれるのが恥ずかしく旦那は国保、子供は自分の扶養にいれました。
でも旦那分は7ヶ月ほどで、
25万近く無駄にかかりました。
私の見栄を気にせず、
自分の扶養にいれていたら、
かからなかったお金です。
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りんごあめ
同じ状況だったんですか！🥺
私も自分の会社に旦那が無職なのでと話すのが気まずくて…。
でも今は現実的な金銭面気にしないとですね！ありがとうございます！- 3月11日
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aknt
子供をいれるのも、
何で？旦那は？ときかれましたが、転職活動中といいました😂💦💦- 3月11日
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りんごあめ
会社の方も理解してくれて、不要に入れることになりました！ありがとうございました！✨
- 3月18日
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aknt
ちょっと変に思われても、無駄なお金がかからないのが1番ですよね😂💦
良かったです✨- 3月18日
はじめてのママリ🔰
問い合わせるなら会社、総務とかかなと思います☺️
りんごあめ
会社に聞くべきですよねー💦急なことで話にくいなあと思ってしまって😣子供は私の扶養に入れるよう言ってみます！