コメント
りる
誕生日の前日までが給付の対象になりますので、それ以降の復職の場合は給付金は打ち切りになるはずです。
誕生日以降の場合は有給とか欠勤、就業規則上問題ないなら給付金なしの育児休暇の延長のどれかの選択かと。。
はーちゃん
４月１日から復帰ですか？
１日からなら3月31日までしかもらえませんよ🙌🏻
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3mam
復帰は４月１４日です！
それ前に誕生日になります^ ^
育休手当って３月に入ったのは
２月分の手当なんですか？？- 3月4日
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はーちゃん
誕生日から14日までは有給とか欠勤になってしまいますね💦
育休手当は後払いなので1ヶ月毎にもらっているなら2月分を3月にもらったってことですね👌🏻- 3月4日
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3mam
そうなんですね！！
パートなので普通に欠勤になると思います😂
それだと４月は３月分が満額貰えるって事でしょうか？
質問ばかりですみません💦
４月まで給料ないので４月はどのくらい貰えるか把握したくて😭💦- 3月5日
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はーちゃん
育休期間中なので満額もらえますよ😊👌🏻
もし最後4月分もまとめられちゃうと入金遅くなりますね💦💦- 3月5日
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3mam
そう言う感じなのですね！
凄く助かりました^ ^
ありがとうございます😊- 3月5日
虹色ママ
お誕生日前日までの日割かと思います。
お誕生日よりも仕事復帰の方が早ければ、復帰前日までの日割になると思います。
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3mam
わかりました！
復帰日より誕生日の方が早いです！
ありがとうございます^ ^- 3月4日
3mam
回答ありがとうございます！
今毎月貰っているのですが
そうすると４月は誕生日の前日分
までが日割りで貰える感じですか？
りる
そうです。日割り支給になります(^^)
3mam
わかりました！
ありがとうございます😊