コメント
ルー☆
すぐ言った方がいいと思います！移動先もまさか産休に入るとは思ってないでしょうし、見直しするかまた他の人を追加なりする必要がありますので💦
ママリ
この状況なら、早めに報告した方がいいと思います。
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こっこ
アドバイスいただきありがとうございます！
- 3月4日
ひつじ
すぐ言ったほうがいいです！
そもそも今後つわりやら体調不良やら仕事が今までの様に出来ないかもしれないですし、事情分かってもらってたほうがやりやすいですよ
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こっこ
アドバイスいただきありがとうございます！すぐいうことにしました☺️！
- 3月4日
miya
上司やペアで仕事をされている方には言ったほうがいいです☻
それ以外の人は安定期に入ってからでいいと思いますが！
私も海外出張を控えていたので7週には上司に相談し、調整してもらいましたよ！
その後つわりもあったので色々調整してもらうのに早く言って良かったです✨
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こっこ
アドバイスいただきありがとうございます！上司に伝えたのですが、人事や他のマネージャーにも伝えて人事異動の話をしたいと言われてしまいました😭安定期まだ少し先ですが、マネージャーと人事には伝えようと思います！
- 3月4日
Maddie
私も同じくらいですが、2月初旬には言いました。復帰を待ち望んでるのに、復帰したら3か月くらいで産休に入るので、職場の調整とかもあると思い…上司にだけ言って、まだ課員レベルには黙ってほしいと伝えました。
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こっこ
アドバイスいただきありがとうございます✨同じくらいなのですね😍私も同じように伝えようと思います！
- 3月4日
こっこ
アドバイスいただきありがとうございます！すぐ言おうと思います😭💦！