お仕事
1人目の育休延長中で2人目の妊娠がわかり、報告が難しい状況。電話、メール、手紙での報告方法について悩んでいる。どうすればいいか。
現在、1人目の育休延長中で、2人目の妊娠がわかりました。
タイミング的に、ちょうど1人目の育休が終わる頃に2人目の産休に入る形になるのですが、会社への報告をしづらくて。。。相談に乗ってください。
内容は上のことを伝えることになるのですが、手段としては、電話、メール、手紙、どれが一番常識的でしょうか？？
電話なような気もしますが、上司の時間を割いてもらうのも申し訳ないし、なにより直接の反応が怖い。。。
メールなら、上司のタイミングで見てもらえますが、常識的にどうなのかな？と。。。
みなさんならどうされますか？
- ぽてとまま(4歳3ヶ月, 6歳)
コメント
YU0123
私なら一旦事実報告と相談したいので面談あるいは電話させてくださいってメールで送ります(^^)
ジュアンナ
一番嫌な電話にします！😂
メール、手紙は返信を待つ期間が悶々としなきゃいけないので、嫌です😂
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ジュアンナ
電話出来る時間帯の確認で先にメールします☺️- 2月29日
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ぽてとまま
確かにそうですよね💦
電話してみます。ありがとうございました！- 3月1日
ぽてとまま
そうします！
ありがとうございました！