妊娠・出産
つわりで休んでいたパート勤務中の女性が、双子の安定期もないと言われ退職を勧められた。手紙で契約終了が通知された。
パート勤務だったのですが、つわりで2月10日からお休みをもらっていました。しかし、会社から連絡があり双子だから出産後もしばらくは働けないね…つわりもきつそうだし。退職扱いにしようね。と言われ昨日電話がありました。確かに双子にほ安定期ないって言われてますが、これはクビってことですか？😦つわりで話すのもきつく、わかりました。と言って電話をきってしまいました。今日手紙がきていて、令和2年3月31日をもって契約を終了させていただきます。との内容の通知がきました。
- うぽぽ(4歳0ヶ月, 4歳0ヶ月, 9歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
妊婦の解雇はパートでも違法ですよ。。。
kahomin
私は双子じゃないですけど、妊娠の報告と同時に退職させられました😂
妊娠が理由で退職させるのは違法なのでちゃんと相談された方がいいと思いますよ😭
私は腹が立ちすぎて、連絡をとりたくなかったのでどこにも言わなかったですけど😅
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うぽぽ
つわりで話すと嘔吐しちゃうので相談もできず……ムカつきますがそのまま退職でもいいかなて思ってしまいます😔
- 2月29日
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kahomin
めんどくさいですよね~私もつわりでどこにも相談しに行けなかったんで諦めました😅
出産したらクレームだけ言ったろうって思ってます😤労働なんちゃらってとこに😊- 2月29日
うぽぽ
パートだから仕方ないかと思っていました😔