派遣社員として働いている女性が、時給が低いと感じている。同じ仕事内容で時給が高い求人を見つけたが、交渉するとバレるのではないかと悩んでいる。次回の契約更新時に交渉するべきか悩んでいます。
現在、派遣社員で仕事をしています。
時給は〇〇円以上でお願いしますと
〇〇円ピッタリの仕事を紹介してもらいました。
時給を考えると仕事内容はきつくしんどいです。
自分が納得して契約をしたので
契約期間はしっかりやるつもりです。
しかし、ほぼほぼ私の就業先と思われる
同じ仕事内容の求人が+200円の時給で
所属する派遣会社のサイトに掲載されていました。
この場合、次回の契約更新の時に
交渉してもいいのでしょうか?
正直就業先に時給交渉をしたことが
バレてしまうのが嫌なのですが
やはり知られてしまいますか?
同じ求人なのに200円も下げられていて
モチベーションが下がっています。
- サカナ(6歳)
コメント
ゆきな
私は毎回時給は交渉しています💡
派遣先の会社が値上げするというより、派遣会社が自分たちの取り分を減らすって感じの言い方だったので派遣先に知られることはないんじゃないかな?と思います😊
もしかしたら派遣会社によって違うかもですが💦
サカナ
ご回答ありがとうございます😃
ちなみに交渉の成功率は
どのくらいでしょうか?
50円単位の交渉でしょうか?
ゆきな
交渉は毎回成功します🙆♀️
向こうも交渉される可能性を考えて時給決めてるのかなと思ってました!
大体50〜100円程度です😅
サカナ
そうなんですね!
毎回成功すごいです✨
人手がなく私に辞められると困ると思うので
強気で言ってみようと思います(笑)
ゆきな
絶対大丈夫ですよ🙆♀️
私はいつも契約前に時給◯◯円ですか〜、、、、、ってしばらく沈黙すると勝手に上げてくれます💪
たった50円でもチリも積もればなので頑張ってください💕
サカナ
さすがプロ✨
沈黙の技、お借りします(笑)
もし渋られたらこの求人って
ここのお仕事ですよね?
時給おかしくないですか?って
掲載サイト見せちゃいます✊
サカナ
ありがとうございました💕