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はじめてのママリ🔰
採用の受付担当をしたことがあります。中途採用の場合は、欠員が出たから募集か、欠員が出るから募集だと思うので、新卒とは募集要領が違うので、来年から企業によりますが少し厳しいかと思います。体験談でなくてすみません。

さーママ
大学生は新卒採用ですが、ぽるるさんは中途採用になりますよね?一般的に中途採用は今すぐここの部署で働いて欲しいなど、不足を感じる時に募集、採用します。なので入社が期間をおいて先になるのは極めて異例となります。例えばぽるるさんが希少な資格や技術を持っていればあり得なくはないと思いますが、そうでなければほぼ無いと思います💧😅
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