コメント
退会ユーザー
総務で働いています。
就業規則で、週○時間以上の労働が可能な者、と正社員規定をもうけている会社ならパート降格も可能です。
実際に時短にして首を切られているわけではなく雇用は続けていますので、違法性はないですね🤔💦
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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ゆず
そうなんですね！
教えてくださりありがとうございます😊