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はじめてのママリ🔰‪
お仕事

雇用保険と社会保険の違い、週20時間以上での雇用保険加入条件、時給による雇用保険加入の有無、1年働いて育児休暇の取得について教えてください。

雇用保険と社会保険ってどう違うんですか?
扶養内で130万以内でパートを考えてます。
週4で実勤7時間時給950円ぐらいです。

雇用保険は週20時間以上?で加入できる?
時給によっては雇用保険入らない方がいい?

1年働いて育児休暇も考えてるんですが
どちらでももらえますか?

コメント

はー

社会保険は主に厚生年金保険、健康保険の事です。
雇用保険は失業した時などに手当が出るものです。
育休は1年働いていれば取れますが雇用保険に入っていないと育児休業給付金は貰えないと思います、、、。

deleted user

雇用保険は入れるなら絶対入ったほうが得です。

hm(29)

社会保険は
雇用の見込みが2ヶ月以上ある
労働時間が正社員の4分の3以上ある
これをクリアしている方が
入れる保険になっていて
健康保険、厚生年金などなどを含めたものが社会保険です。

雇用保険は
所定労働時間(休憩時間を除く労働時間)が1週間で20時間以上
雇用見込みが31日以上ある
これをクリアしている方が入れます!
なので雇用保険に入れるなら入っていた方がいいですね!
産休は出ないかもしれませんが
育休は出ます!

ここ

たろぺさんの勤務時間だと、
何も言わなくてもまず会社が自動的に雇用保険に加入手続きをされると思います!
入っていないと育児休業給付金もでないです!