コメント
すーまま
上の子を妊娠したときフルタイムで働いていましたが、正社員ではなかったので退職しました😂
産休はあったのですが、育休が8週？ほどしかなく…2ヶ月で復帰したくなかったので辞めました笑
きなこ
産休手当は社会保険を支払っていることが条件。
育休手当は雇用保険に加入していることが条件です。
また、雇用保険に加入している期間が1年未満の場合、育休手当は出ませんので注意して下さい。
私は週4日パート勤務ですが、3月から産休入る予定。その後、育休手当も出る予定です。
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綺羅
わざわざ詳しい説明までまでありがとうございます😊
理解できました！- 1月30日
退会ユーザー
フルタイムのパートで育休中です。
私は正社員からパートになり、社会保険はそのまま払っていたので育休が取れました！
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綺羅
お返事ありがとうございます😊
なるほど！社会保険そのままなら取れるんですね！- 1月30日
退会ユーザー
契約社員のパートです✨
週5、4時間勤務です✨
産休、育休ありましたよ✨
もちろん給付金ももらえます😊
今回も取得します🎵
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退会ユーザー
ちなみに旦那の扶養に入っているので個人で社会保険には入ってないですよ✨
- 1月30日
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綺羅
お返事ありがとうございます😊
そうなんですね✨産休、育休あるところもあるんですね！- 1月30日
ｙ
同じ会社で3人とも育休、手当を頂いてます！
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綺羅
お返事ありがとうございます！
ちなみにパートですか？正社員ですか？- 1月30日
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ｙ
パートです！
- 1月30日
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綺羅
ありがとうございます！
- 1月30日
たれウサ@低浮上・気紛れにログインします
某コンビニでフルタイムパートで働いていましたが産休、育休とれましたよ😄
社会保険も雇用保険も加入していたので！
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綺羅
ありがとうございます！
わかりました！- 1月30日
すーまま
2人目の時はパートで働いていましたが、産休育休はありませんでした🧐
綺羅
お返事ありがとうございます😊
2人目の時はパートを辞めたということですか？
すーまま
辞めました！むしろそれしか選択肢がなく…