コメント
ちゃーこ
働くのであればやめさせられるとゆうことはないですよ！
ただ時短勤務であれば、働く時間にもよりますが、保育時間が短時間保育になるとおもいます！
れよ
私たちの住んでる地域では、毎年秋に、現況調査というものがあります。
職場に勤務時間など書いてもらい提出します。
状況によっては退園の可能性も書かれていますが、待機児童の数などにもよると思います。
認可保育園であれば役所に聞いてみてはいかがですか？
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くらげ
ありがとうございます😊
- 1月23日
はな
フルタイム勤務で保育園が決まりましたが最初の2ヶ月だけ時短勤務しました。保育園やめてませんよ！
週の半分だけ預けるのはいいのかどうかわかりませんが、早めの時間に迎えに行くのはしてます！うちの保育園は仕事が休みの日は極力自宅で見てくださいと言われてますが知り合いのところは休ませないでと言われるそうです。なので保育園によるのかなーと思います。
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くらげ
ありがとうございます！
休ませないでと言われるところもあるんですね！！- 1月23日
ひま
その旨役所に報告すれば大丈夫だと思いますよ！
その場合保育時間が変わってくるかもしれませんね💡
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くらげ
ありがとうございます！
保育時間は、保育園や役所から指定されるのですか？
無知ですみません- 1月23日
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ひま
うちの自治体の場合ですが、一定の勤務時間以上であれば通常保育、それ以下(パート等)であれば短時間保育というふうになっていて、基本の保育時間が変わってきます💡それは役所から指示されます！
その保育時間内で、保育園と相談して登園や降園時間を決めるような感じでした😊- 1月23日
退会ユーザー
うちの自治体だと、もともとの雇用が8時間だったら時短でも関係ないです🙌🏻
あとは月に何時間以上を満たしているかどうかという感じです😊
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くらげ
ありがとうございます((´๑•ω•๑))｡ο♡｡ο♡
- 1月23日
くらげ
ありがとうございます！
短時間保育となると、何時間くらいになるのでしょうか？
お分かりでしたら教えてください
ちゃーこ
8時間？だったとおもいます！
わたしも仕事の時間が短いので、短時間の認定で、あずけることになってます！