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ミーコイーコ
お仕事

主人がケガをして仕事休むよう言われるが、会社は無理に出勤を求める。主人の安全や責任を心配し、会社を信用できない。どうしたらいいか悩んでいます。

少し長いですが、聞いて欲しいです!

11日に、主人が仕事の取引先で機械に右足を挟んでしまい、骨にヒビが入って、足裏を縫うケガをしました。
縫ったところは、歩くために重要な所でした。
今も足は腫れていて、松葉杖を使わないと歩けない状態です。

今日、病院で抜糸は、来週の水曜日にと、言われました。仕事も休むように言われています。

しかし、 会社自体が、社長、専務、主人と、3人のみの会社で、月曜日に、ケガした現場に仕事しに行けと言われています。

歩くのもままならないのに、車なんて運転が出来るわけありません。
そんな状態を伝えているのに、会社側は、足を引きずってでも行けと言います。
パイプをカットする機械を扱うので、安全靴を履きます。
クツも履けないのに、会社側は、なぜ、主人のことを考えてくれないのでしょうか?

今が忙しいのは解っています。
ケガをした主人が悪いのも解ります。

しかし、この状態で仕事をして、主人にもしもの事があったら、会社側は責任をとってくれるのでしょうか?
主人は、あまり会社に、思ってることを言えないので、良いように働かせられてるようにしか見えません。

今、妊活を頑張っているのに、そんな会社が信じられないし、辞めて欲しいと思います。

私が、会社側に話し合いたいくらいですが、今後のことを考えると私が言うのは、控えたほうがいいと思いますが、こんな会社、納得いきません!

この気持ち、どうしたらいいでしょうか?


コメント

ママ

労基に相談されてみてはどうですか?

  • ミーコイーコ

    ミーコイーコ


    どこにあるのか、調べてみますね!
    ありがとうございます!

    • 5月14日
m.29♡

納得いきませんね💦
病院側からの診断書とかは
提出されていますよね😣?

  • ミーコイーコ

    ミーコイーコ


    診断書は提出していませんが、出したところで、それでも行けと言われます。
    病状を最初に聞いたのは、現場に一緒に居た専務ですが、腫れが引いたら働けるベ。の一言です。

    人として信じられません。

    • 5月14日
  • m.29♡

    m.29♡


    何のための診断書!?
    従業員すくなくて業務回すのも
    ギリギリなんてそんなの会社の
    都合ですよね!💦

    今の旦那さんの怪我の具合で
    無理して仕事して
    また仕事中の事故につながる
    可能性だってあります😣

    会社に直接いっても 無駄なような
    気がしますので上の方も仰るように
    労基に相談が無難ですかね😣

    とは言っても 働くのは旦那さん
    なので旦那さんの立場が悪くなる
    のは気まずいですし旦那さんと
    相談されて下さいねm(_ _)m

    • 5月14日