さっちゃんママ
シフトで雇ってるんだから勤務時間が前後するのは全然当たり前ぢゃないですか？
おばちゃんがいつも同じ時間から働きたいだけで労働基準法違反にはならないですよね。
19時からって聞いてたのに18:30からになって、でも早まった30分の時給が出ないなら労働基準法違反ですが笑
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