お金・保険
前の会社でのアルバイト収入が育児給付金の13%を超えているか心配。具体的な金額が知りたい。計算が苦手で詳細が分からず、教えて欲しい。
今育休中ですが前に働いていた会社でアルバイトさせてもらっています！給料を手渡しで貰っているから大丈夫と思っていたのですが領収書に名前、住所、電話番号を書いているから結果だめなんじゃない？と旦那に指摘されました！色々調べたんですが育児給付金の13%以上稼いでは行けないみたいなんですが給付開始から半年間2ヶ月に一度28万、半年後から2ヶ月に一度20万振り込まれています。
この13%の額はいくらなんでしょうか😭
計算が苦手なのと知識がなさすぎて教えて頂けたら嬉しいです✨
- さっちゃん(5歳8ヶ月)
コメント
YｰRｰS
給付金の13%ではなく賃金月額の13%(半年以降は30%)です😊
育児休業給付金の決定通知書に賃金月額の記載ありますので13%であれば×0.13、30%であれば×0.3で計算出来ますよ😄
YｰRｰS
おそらく賃金月額は20万くらいだと思うので、
13%は26000円
30%は60000円ですね😄
さっちゃん
コメントありがとうございます✨分かりやすく画像までありがとうございます😭💓
わかればで大丈夫なんですが去年、この額より稼いでしまっていて給付金も既に貰っているのですがそういった場合返金？してくださいとなるんでしょうか😂？？
YｰRｰS
前の職場というのは育休を取っている職場ではなくそれ以前に働いていた職場ということでしょうか？
今のお勤め先は副業を可としていますか？
本来であればお勤め先が給付金の申請をする際に受け取った給料や就労日数を届け出ることになっています。副業であればお勤め先に自己申告することになるので経過分を届け出るかどうかはご自身次第かなとは思います😅
さっちゃん
勤め先とは別の会社で副業になります！
育休を取ってる職場も働いていることを知っています！
勤め先に届け出るんですね💦
全然わかっていませんでした！ありがとうございます！