子供園で土曜日出勤時の振替休暇について相談。フルタイムパートで収入減と社会保険料の問題。出勤日数確保したいが、子供の負担を減らす方法は？親の都合と園の都合で子供が振り回されるのは…
働いているママさん、保育士さんのご意見を聞かせてください🌟
フルタイムパートで働いています。
基本土曜日は休みですが月に1〜2回出勤日があります。
子供達を通わせているこども園では土曜日は両親どちらも仕事の場合のみ預ける事が可能です。
以前、私も夫も仕事の時に土曜日預けたのですが、下の子（0歳児クラス）の先生から「週に6日は娘さんの負担になるので、振替でどこか平日で休ませてあげてください。」と言われました。
パートですがフルタイムの契約で扶養からも外れているので、休んだ分収入は減る上、社会保険料も引かれます😣
去年も子供の体調不良以外では休みませんでしたが、出勤日数が足りず有給取得出来ませんでした💦
正直、体調不良以外では休まず登園&出勤したいです。
パートだから言われているのか、社員のママさんも同じようにされているのか疑問なところです。
祝日で登園が週5になる時の土曜日に預けた時にも言われたので、結局は土曜日の人員確保のため少しでも預かる子供を減らしたいのか？
今月また土曜日出勤の日があり夫も仕事かも知れない日があります。
振替で休ませないといけないならわざわざ土曜日に行かせる意味ないですよね💦
出勤日数は確保したいので、とりあえず登園させていつもより早くお迎えに行くなどして、子供の負担を減らすとかではダメでしょうか？
未満児一人で先生の人数も変わってくるので、出来ることなら土曜日は休んで欲しいと言うこども園側の本音も理解してますが、両親とも仕事だから預けたいと言う正当な理由なのに…とも思います😔
どちらにせよ親の都合と、こども園の都合で振り回されるのは子供なのですが😔💦どうしたらいいのかなーー😭
- ママリ
コメント
2児の母
私なら、無理なものは無理で預けますね。
別に毎週土曜預けてるわけでもないし、たまたま週6があるときがあるってだけだと思うので、わざわざお休みさせないです。しょうがないですって、思います！
ママ
保育士してましたが、上からよく大抵そう伝えて休めるよう促してみて〜って言われてました🥺
うちの場合は休日に預かる子が少なかったので人員確保しなきゃいけなくなるのを避けるための口実に言ってただけですが、本当に子どもの負担になるからと思って伝えてくる園もあると思うので一概には言えないですが...😭
土曜も預けて、子どもの負担になってるんじゃないかってそんこと親が一番心配してることなのに、それでも仕事休めない状況だから預けてるのに...って私は思っちゃいます😫休めないとはっきり言っていいと思います。保育士も大変な仕事ですが、働くママやパパを助けるための仕事でもあるので、なるべく早くお迎え来たりできるように頑張るので土曜日はよろしくお願いします、平日は有給が取れない件もあって休みは取れません、と伝えてみていいかと思います☺️
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ママリ
ありがとうございます😊保育士さんからのご意見参考になります！
保育士さんの人員確保のため、子供の負担を考えての事、どちらもこども園の本音だと思います。
本当に保育士さんは大変なお仕事で、保育士さんのお陰で安心して私も仕事が出来ていると感謝の気持ちでいっぱいです✨
振替がなく休めないこと、早くお迎えに行けるように調整する旨を伝えてみます😊- 1月12日
ォビママ
保育士さんの人数等は関係ないですね。本当にお子さんの負担になるから出来るだけ休んで家族の時間を作って欲しいのだと思います。
社員さんとパートさんだと
違いますね。
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ママリ
ありがとうございます😊
ォビママさんは社員で働いてらっしゃるんですか？
社員とフルタイムパートの違いって残業、時給、ボーナスぐらいしか思いつかないのですが、他に何かありますか？
フルタイムパートでも定時社員の契約なので、扶養外ですし休みたい時に休めるわけではないです💦- 1月12日
初めてのママリ
気にしなくていいですよ！
園は人員確保しないとだから言ってくるのは仕方ないし、それは決まり文句だと思ってます。
でも、平日に土曜の振替があるわけではないならワザワザ仕事休んで園を休ませる必要はないと思います。
土曜に預けると同じことを言われると思いますが「そうですよね。でも、平日休みがあればそうしてあげたいんですが…。今、勤務日数少なくて有休もらえないんで難しいんです。」って伝えてみたらどうでしょうか？
こっちも遊んでいるわけではなく仕事なので言っていいと思います。
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ママリ
ありがとうございます😊
そう言っていただけて気持ちが楽になりました✨
次言われたらそのように伝えてみます🌟- 1月12日
いちご みるく
保育士をしてました。
平日限定に毎日登園して、土曜日も登園してる子には、それが続けば同じように「出来れば休ませてあげて」と言ってました。人員確保と言うより、土曜日は仕事でなければ預けられないし、週5勤務なら平日に1日休みがあるかなって思う人と、子どもも週6だと疲れが溜まるからです😭💦
なのでパートで週6ほんとに仕事で休めないなら正直に言ったら良いと思いますよ。
本当は仕事じゃなくて家にいるのに仕事だと偽って預けたり延長したりした人もいたので、それは困ります、と声をかけてました。
乳児は特に家族の時間もしっかり取って欲しい時期ですし、家でゆっくり見てあげてねーって感じです。
仕事が早めに上がれるのなら勤務時間を短くしたり、延長無しで夕方には帰れる時間帯にしたりすると子どもにとって良いと思います。
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ママリ
ありがとうございます😊保育士さんからのご意見参考になります！
パートですがシフト制ではなくフルタイム（8時半〜17時半）月〜金、月に1〜2回土曜日出勤ありと言う契約なので、土曜日出勤があっても振替がないんです😭💦
こども園には正直にそのように話して、職場には少しでも早く上がらせてもらえるよう頼んでみます！- 1月12日
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いちご みるく
お仕事大変ですね！お疲れ様ですm(_ _)m
仕事であれば保育園は断る権利もないですし、話せば分かってくれるかと思いますよ🙂- 1月12日
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ママリ
ありがとうございます😊保育士さんのお仕事も大変ですよね。
本当に保育士さんには頭が上がりません😂保育だけでなく私の育児の悩みや相談までのっていただいてるので💦
いちごみるくさんも育児、お仕事と大変かと思いますが無理されませんように☺️- 1月12日
みよん
私は正社員、フルタイムで働いてます。
土日祝も子どもを保育絵に預ける時があります。
うちは土曜日は平日と同じですが、日祝は代休とらなければなりません。それが無理なら有料です。
日祝は4時までしか保育園が預かってくれないので、その後はファミサポ使ってます。
保育園のというより、市立なので休日預かりしている市の全ての保育園が同じです。
言われるだけなら休みがないので無理です。で、いいんじゃないでしょうか？
うちの保育園は休日保育園申し込みの際、代休はいつと用紙に記入しないと申し込めません。
私は一人目の時は平日に仕事休み、保育園の代休とってました。
子どもが二人になり、土日は保育園から呼び出されても早退もできないので、職場の上司に相談し休日の仕事外してもらいました。
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ママリ
ありがとうございます😊
日祝も預けられる保育園なんですね！私の所は月〜土のみで申し込みは登園時間と降園時間を記入するだけです。
みよんさんは土日祝もお仕事があって私より大変でしたね💦
こども園には振替もなく休めないこと、なるべく早くお迎えに行けるよう調整する事をお話ししてみます😊- 1月12日
ママリ
ありがとうございます😊
そう言っていただけて気持ちが楽になりました✨