育休について詳しい方への質問です。新しい会社に入ると1年働かないと育休対象外になるでしょうか？前の会社と合算できる情報があると聞いたので、詳しい方教えてください。
【育休について詳しい方教えてください🥺】
息子で２年育休もらいました！！
先月稽留流産し、本当は2人目も延長で育休を
もらうはずが働くことになりました！！
４月に今の会社に戻るか新しく誘われている会社があり
そちらに入るか悩んでます。
2人目が欲しいのでもし新しい会社に
入った場合１年働かないと育休対象には
ならないでしょうか？
ママリを見ていると社会保険の場合前の会社と
合算できるとかいろいろ書いてあったので
詳しい方教えてください！！！
もし、１年働かないともらえないのなら
次の育休まで働いて生んでから転職しようかとおもいます！
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コメント
まさママ
私も新しい会社につとめて6ヶ月で出産していますが育休とれましたよ！ハローワークに聞いてみるのが1番だと思います😊
はじめてのママリ🔰
給付金は前の会社と合算できますが、1年働いていないなら育休を取らせてくれるかは会社で次第です😊
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そしたら社長に聞いてみます🥰💓
ありがとうございます😳- 1月11日
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会社の社長はとらせてあげるよって言ってるんですが
その場合できるってことですかね！😳💓- 1月11日
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はじめてのママリ🔰
詳しくは調べてみてください。
- 1月11日
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はじめてのママリ🔰
続きがこちらです。
- 1月11日
麦ちょこ
転職して1年以上働かないと育児休業は取れないと思います。が会社によるのかもしれません💦
社会保険で前職と合算で計算できるのは育児休業給付金の算定に関してだと思いますよ☺️
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なるほどですね😳
ハローワークに聞いてみます🙇♀️- 1月11日
しのすけ
2年間育休を貰ったのなら、本来復職すべきだと思うのですが…。
皆さま肯定的な意見ですが、育休手当は本来そういう目的ではないのでは、と思ってしまいました。
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今の会社にはお世話になったし戻るのが妥当だとおもいますが
お世話になった専務が
独立して新しい会社を作ったので
私はその人のおかげで働けたのでその人について行きたいなと思い転職しようと思ってます！- 1月11日
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ほんとですか！！
ハローワーク聞いてみます🥰♥️