扶養範囲内で働く検討中。家族手当てについて確認すべきことは？旦那の会社で支給されるかどうか教えてください。

daisy

• 

  福岡男の子2人ママ

  こんにちは！教えてくださりありがとうございます。
  質問よろしいでしょうか？
  年間108334円だと年間130万円以内におさまるかとおもうのですがそれでも3ヶ月続けると扶養を外れなくてはいけないのでしょうか？(T_T)

  • 1月10日
• 

  daisy

  例えば、繁忙期に３ヶ月連続15万貰って、他の月は9万貰って、トータル年間126万で130万未満の収入でしたというのは、うちの健保ではアウトです！
  でも、15万を２ヶ月、残りは基準収入以下かつ年間130万未満ならセーフです！　
  基準収入を３ヶ月経過したのがわかった時点で扶養外されます。手続き的には強制で認定取り消しになりますよー！
  
  ちなみに調査は７月頃に、勤めている職場から収入証明を貰って健保に現況届と一緒に提出するんですけど、継続して収入基準超過傾向がある人には数カ月してから再度収入証明の追加提出を求めてそのときにまた判定してるみたいです。

  • 1月10日
• 

  福岡男の子2人ママ

  そうなんですね！！
  すごく難しいですね(T_T)
  1月から12月まで
  毎月108000くらいだと
  大丈夫ですか？（ ＴДＴ）
  家族手当ては103万円以上だと子供の手当てももらえないですか？(T-T)

  • 1月10日
• 

  daisy

  金額のボーダーがどこかは健保と会社によるので、それは旦那さんに聞いてもらってくださいね！
  毎月変動あると思うのですが、うちの健保のルール上月108,334未満ならいいので108,333円なら何ヶ月続けてもセーフです。
  子供さんは収入0だと思うので手当はそのまま貰えますよ！妻の分は収入によるので要確認です！

  • 1月10日