旦那の会社で給料や手当について不満があります。家族手当や食事手当などの支給条件が不明で、給料明細も納得いかない状況です。給料に関する疑問があります。
旦那の会社はだいぶ適当なところで
採用された時から規定など何も聞かされてなく、
給料いくらほしい？と聞かれ、言った金額が貰えてる状況です。
しかし今考えると、手取りでいくら欲しいか伝えたのですが、ガソリン代なども全部含め貰っていて
家族が増えても家族手当も存在していないようだし
家族手当の支給条件も会社自体が理解しておらず。
家族手当が存在しない会社なんてあるのでしょうか？
扶養手当なども存在していないようです、、、
給料明細見ても、基本給に食事手当て(?)のようなところで給料を調整しているようです。
食事手当ての存在すらなにも聞かされていないです。
割と昔からある会社で、そんなに小さな会社ではないのですが、、、
- しおり(4歳9ヶ月, 6歳)
ひー子
旦那の会社も同じですよ。
けっこう大きな会社ですが、役職手当等はありますが、住宅手当や扶養手当、何もありません。
でも46歳のおじさんで今さらなので、コレ以上は求めません。
そして私の会社も丼勘定です。
手当なんて役職付いてる人が微々たるもので、平なんか何もないです（笑）
交通費も市内と市外でいくらとかよくわからないですし、でも家や保育園から近いですし、何かあったら抜けれるので子どもも小さいですし、わたしの転職はもう少し先かな〜と。
バタコさん
うちも家族手当、扶養手当、住宅手当何もないです💧
給料も激安で、ボーナスなんて1ヶ月の給料分なんて貰ったことないです。
これで家族4人生活なんてできません💦
退会ユーザー
家族手当てや扶養手当てなどは無いか、これから削られていく会社がほとんどです。
今年から同一労働同一賃金が始まりますよ！
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