コメント
ゆめか
その通りです。
二人目の産休前、
6ヶ月の平均ですよー。
なので、
時短復帰するとかなり一人目より額は減ります。
ちなみに、
復帰せず続けて二人目だと、
一人目の時と同じ額貰えます。
ご存じない方が多いですよね
ゆめか
その通りです。
二人目の産休前、
6ヶ月の平均ですよー。
なので、
時短復帰するとかなり一人目より額は減ります。
ちなみに、
復帰せず続けて二人目だと、
一人目の時と同じ額貰えます。
ご存じない方が多いですよね
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おも
コメントありがとうございます。また詳しく教えてくださりありがとうございます。
復帰して次の産休まで1年未満でも貰えるのでしょうか?
私も最近知ったばかりなんです。まだまだ勉強しなきゃいけないです。
ゆめか
復帰して1年未満でも問題ありません。
一人目の前に年単位で働いてる期間がおありだと思いますので。
極端な話、
復帰して3ヶ月で産休にはいれば、
直近の3ヶ月と、一人目の産休前の3ヶ月の平均で支給額が決まります。
既に復帰されてる状況なら、
今からすぐ妊娠しても、
6ヶ月以上働いてからの産休でしょうから、
時短分での計算が濃厚ですよね。
もしくは、時短を止め、
フルタイムで働いて満額もらうか、、、
ただ、子供は授かりもの、
出来るかどうか確約できるものではないので、時短を切り上げるのは勇気いりますよね。