コメント
ママリ
給与が出る会社でもボーナスの算定期間に産休は入らないこともあるので、ボーナスの受取額がすこし増えるかもしれないです。あとはパッと思い浮かびませんでした😂
ザト
メリットはないと思います😣
むしろ、11月末まで勤務して12月丸々欠勤した方が、出産日が予定日より早まれば得です。
みんてぃ
メリットは思いつきませんが…月末が産休だとその月から社保料免除になるので、今月のボーナスから社保免除になってた気がします💦
まま
なんだか逆に損したようですね…😓
皆さんありがとうございました😭
退会ユーザー
私のところは産前産後休暇で16週なので、産後休暇を多くし、産前は10日ほどしかとりませんでした！
なので11分だけ社保の免除になりませんでしたが、育休手当の50%になる期間が少し短くなったかな〜という感じです😂
私は家にいても太るだけ、補充がないため少しでも迷惑かけないようにと、そのような形にしました😂
まま
それぐらいですよね、、ただうちの会社ボーナスがあまりないのでメリットあったかな？と今更ながら思ってしまいました😂