お仕事
上の子が通う市外の保育園の送り迎えに時間がかかり、時短勤務に切り替えたらパートになりました。パートでは育休が取れないので、正社員で転職する必要がありますか？
来月やっと下の子が保育園に入れることになりました。でも上の子が市外の保育園に通っているため、家を出てから職場に着くまで１時間30分かかります！
今まで正社員でフルで仕事をしていたのですが、送り迎えに時間がかかるため8時30分~17時30分の勤務を9時~17時までの時短勤務で希望を出しました。そしたら正社員を切られてしまい、パートになってしまいました、、、。
いずれは３人目欲しいなと思っていたのですが、パートだと育休って取れないんでしたっけ😭？転職して正社員で働かないと育休は無理ですかね？
詳しいかたがいたら教えてください！！！
- かれん(6歳, 7歳)
もこ
,パートでもとれますよ😄
私はアルバイトですが社会加入でがっつり頂けました🙌
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