※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ママ
お仕事

保育課からの連絡で、出勤不足が問題かもしれません。妊婦での検診もあるため、上の子の保育園継続に影響が出る可能性がありますか?

市役所で働いている方に質問です!
保育課からで、就労証明を提出したのですが
私の時間不足の不備があると連絡がきました💦
1ヶ月でなかなか全て出勤できておらず
毎月5日は欠勤だったりしています、、、
現在妊婦で、検診だったりもあります、、、
ただの不備だったのか、出勤が少ないから
上の子が保育園継続できないとかありますか、、?

コメント

ママリ

市役所で勤務はしていませんが、記載の出勤時間が少なかったら役所からこのままだと保育園継続が…とツッコまれたことあります。
私は上の子が熱や入院で仕事にほぼ行けていなかったので、お薬手帳のコピーなど添えて嘆願書提出したら継続してもらえました。

  • ママ

    ママ

    検診だったり、病院の学級参加の場合もなにか証明するものがないと
    だめなんですかね、、?このまま上の子が保育園継続できないと困るので焦っています😢

    • 12月11日
  • ママリ

    ママリ

    役所には不備があるからなんて言われたんですか?

    • 12月11日
  • ママ

    ママ

    時短正社員で働いていて
    労働時間不足と言われました、。

    • 12月11日
  • ママリ

    ママリ

    時間が足りてないからどうなるとか言われなかったんですか?

    • 12月11日
  • ママ

    ママ

    保育園を通して言われて
    何も言われてないです💦

    • 12月12日
mks

出勤日数が少ないと理由とか
書かなきゃいけなかったと思います(;-Д-)
私がそうでした。退園とかはないと思います!
私の場合は仕事辞めてしまったんですけど
継続できるって言われましたが
子供との時間作りに!って退園しました。

  • ママ

    ママ

    理由を書けば大丈夫なんですかね、、。退園になってしまうと
    私も困りますが、上の子が可愛そうで、、😢直接問われたりありましたか?

    • 12月11日
  • mks

    mks

    直接もありました。退園は自分が決めたので
    大丈夫だと思います!出勤日数次第ですが。

    • 12月12日